半年間を振り返って
４月から始まった新年度も、１０月でちょうど折り返しです。
新入社員や転勤してきた人も、慣れてもう立派な仲間です。
さて、４月に立てた今年度の目標の進捗状況はいかがでしょうか？
具体的に、どこがどのように成果があがっているか数字で示せるでしょうか？
また、うまくいっていなかったり気になっていた李するところはありませんか？
課題を明確にしていくことが改善につながってきます。チームへの貢献のために自分の持ち場で、どのように働いているかを少し立ち止まって振り返ってみましょう。
できるだけ客観的に振り返ることがポイントです。
そして、今後、ゴールを目指して自分のできることに光をあてて進んでいきましょう。もちろん、仲間や上司に相談していくことも大切です。
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