可愛い子には旅をさせよ
この年齢になると、若い社員に対する教育に悩んだりします。
「ビシバシ育てる」これが私が新人だった時の、上司の教育法でした。
たくさん怒鳴られたりしました。それで成長したわたしを見て、上司は満足げでした。
でも、最近教育する側になって思うんです。「ビシバシ育てる」ってそういうことではないんじゃないか、と。
かわいい子には旅させよ、ということわざがありますが、「ビシバシ育てる」の真意は、そのことわざに近いと思います。
つまり、少し負担の多めの仕事でも任せてみて、基本的には遠目で見守るとか。
私はそういうことが、1番の教育法じゃないかなって思いますね。
みなさんも、部下へのおすすめの教育法、なんかあったら教えてください！よろしくおねがいします！
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