仕事の優先順位は、上司の視点で決めよう

多くのやるべき仕事を抱え、優先順位を決めなければならないことがあると思います。
それぞれの仕事の締め切りや重用性、必要な時間等を考慮して決めていくと思います。
そこに「自分の上司ならどう考えるか?」という視点を入れてみることをお勧めします。
「上司なら、どの仕事を優先すると考えるか?」と考えてみることです。
すると個人ではなく組織としてどの仕事が重要なのかと、より適切な優先度が決まる可能性もあります。自分の視野も一歩高くなると思います。
また、答え合わせも兼ねて上司と相談することで、より深く、会社や組織、会社の中での自分の役割が分かってくるのではないでしょうか。
さらに、仕事の優先順位以外のことでも、上司ならどう考えるか?を意識することで、能力の向上が図れるのではないでしょうか。
皆さんも一度やってみてください。
コメント