1分間スピーチ：若手育成（例文付き）

今日は「若手育成」をテーマに、人が育つサイクルについてお話しします。

人が成長し自走するためには「抜擢・決断・失敗・学習」という4つのステップが必要です。特に大切なのが、失敗を「学習」に変えるプロセスです。

若手のみなさんは、失敗を恐れず、何が起きたかを言語化して「次はどうするか」を考える姿勢を持ってください。またリーダー層は、失敗を許容する文化を作り、否定せずに対話を通じて経験に「意味付け」をすることが重要です。

失敗を組織の学びに変え、全員が前向きに挑戦できる環境を一緒に作っていきましょ