目標を設定するときにはそれを達成するための方法の実践まで含ませるといい

仕事において何らかの目標を設定することがありますが、その際には目標となる部分だけを設定して終わりというケースがあると思います。
つまり、漠然と数値だけを設定し、そこにたどり着くために何をすべきか?それをきちんとこなせるか?まではあまり考えないということです。
目標を決めるときには数値を設定することも大切ですけど、それを達成するための具体的な方法もきちんと考え、それを実践するという部分まで含めておきましょう。
そうすることでいろいろな場面における問題解決能力が高まり、理想的な状況を実現させやすくなります。
目標を設定する機会では、普段からより深く踏み込んで設定することを心がけていくといいのではないでしょうか?


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