仕事

次の人の事まで考えた仕事をしようおはようございます。今朝の朝礼では「次の人の事まで考えた仕事を」というテーマでお話をさせてください。私が、前の職場に赴任して1，2年の間に仕事の取り組みについて考えたり悩んだりすることがありました。その時の職...

段取りとは可視化すること今日は段取りについてお話ししたいと思います。仕事が忙しい時そのまま仕事をこなしていませんか?仕事が忙しいと感じるのは段取りが足りていないからだと私は思います。忙しさに支配されたらやる事が明確に見えず、結果しなくていい...

仕事上のミスについて、上司から注意や指導を受けた際の受け答えについて皆さん、おはようございます。今日は仕事でミスした時に、上司から注意や指導を受けた際の受け答えについては、少しお話ししたいと思います。仕事上のミスは誰にも起こりうることです。...

私が考える学生と社会人の違い学生時代に成績優秀だったからといって、優れた社会人になるというケースは、意外なことにそんなに多くはないそうです。なぜそうなるのかというと、社会人として求められる能力、資質は学生のときとはまた異なったものになるとい...

障害をどう捉えるかおはようございます。日常には必ずと言っていいほど障害が生じます。それは日々の労務に関しても高い割合で生じることを皆さんは知っているでしょう。物事を推進しようとしたときに必ず生じる障害は変化のようなものです。どのような、役割...

人生の目標を叶える為に仕事があるおはようございます。今日は「目標」についてお話ししたいと思います。みなさんは「目標」がありますか。仕事には責任が伴います。ですが仕事を目標にしてしまうのはよくありません。仕事を目標にしてしまうとムリして体を壊...

「管理の基本」とはどんなことでしょうか仕事をしていく上でよく「管理」という言葉が出てきますが、この「管理」とはどんなことを言うのでしょうか。もともと日本には「管理」という考え方はありませんでした。第二次世界大戦終戦直後にアメリカから「管理の...

風通しのいい職場とは風通しのいい職場とは、どのような職場のことでしょうか。風通しのいい職場を実現させると、何がよくなるのでしょうか。風通しが良い職場とは、職場内でタテ・ヨコの繋がりに隔たりがなく、自らの意見を言いやすい環境のことです。風通し...

注意喚起！オンライン会議でも顔が見えるようにしよう近年、コロナ禍ということもあり、オンライン会議が増えてきました。これからはそのような状況でなくても活用する場面が増えてくるでしょう。そこでオンライン会議をどのようにすればいいのか、というお話...

新入社員に向けておはようございます。この4月から新しい社員が入ってきて、皆さん少しバタバタしているかもしれませんね。新入社員の皆さんも慣れない仕事で、大変だと思います。コロナのこともあって疲れがさらに溜まっているでしょう。そう言った時は、周...