1分間スピーチ：「管理の基本」とはどんなことでしょうか（例文付き）

仕事をしていく上でよく「管理」という言葉が出てきますが、この「管理」とはどんなことを言うのでしょうか。

もともと日本には「管理」という考え方はありませんでした。第二次世界大戦終戦直後にアメリカから「管理の基本(MTP)」というもので、「Management Training Program(管理監督者養成プログラム)」という形で紹介されました。

その中は４本柱で構成されています。①仕事の管理　②仕事の改善　③部下の育成　④人間関係の醸成です。今の自分たちの仕事環境においてとても馴染みのある言葉だとは思いませんか。

この４つの項目はどれが一番大事というものではなく、会社(組織)において仕事をしっかり行って利益を出していく上でどれも大切なことです。

４つがそれぞれ単独に存在しているのではなく、お互いに関係しあっています。

どれ一つ欠けても仕事が上手く進みません。自分の身の回りに置き換えて見てみてください。