モチベーションを維持する為に

それぞれの部門・組織や個人において目標を設定し、それをどのようにして達成するのか計画を作成していると思いますが、順調に成果を出し、目標を達成できたものもあれば、残念ながら目標を達成できなかったものもあるかと思います。
そこには様々な阻害要因が考えられますが、その中の一つとして、目標を立て計画を作成していた時はモチベーションが高かったのに、実行していく中で段々とモチベーションが下がり最終的に目標へと到達できなかったという経験はないでしょうか?
大きな目標を達成するために、それを実行可能な小さな目標へと分割し小さな成功体験を得ることによりモチベーションを高く保ち、最終的な大きな目標の達成に繋げることができるのではないかと考えます。
”モチベーション”がテーマのスピーチネタまとめ

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