研修を受ける姿勢
研修を受講する際には、皆さん、前向きな気持ちで与えられるのを待つ姿勢ではなく、自ら立てた目標や目的に近づくためのヒントや知恵を得るよう感受性豊かに挑んで頂きたいと考えています。
自らが求めたものを得られるよう臨めば、経験年数や役職、立場など関係なく、研修は必ず有意義なものになります。
時間は、求めるもののみ活かされるのです。
業務では、情報を収集し、自分達で考えて、決めて行動し、結果の検証で次の行動に繋げる(PDCA)というサイクルをシンプルに実践できる人物になって欲しいと考えています。
できない理由を考えるのではなく、やらなければならない見つけて
それをいかに実現しようとするのか、前向きに取り組んで頂きたいと思います。
ぜひ、研修の成果を周りの職員にも共有してくださいね。
”時間”がテーマのスピーチネタまとめ
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